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代表

 代 表

山本 雅哉

特定社会保険労務士

経歴

  • 1963年神戸市生: 神戸市立本山中学校(卓球部)、兵庫県立御影高校(高33回 卓球部)、関西学院大学社会学部(遠藤ゼミ、卓球同好会)
  • 1985年4月~2001年3月: メーカーの営業部門に勤務(営業本部、セールスエンジニア、営業所長代理等)
  • 2001年11月: 社会保険労務士試験合格
  • 2002年8月~: 神戸市東灘区で開業(社会保険労務士登録)
  • 2005年4月: 神戸市中央区の現在地に事務所移転(名称変更) 
  • 2006年12月~: 特定社会保険労務士(付記)
  • 2007年1月~ : あるく社会保険労務士法人設立(組織変更)
  • 2003年度: 兵庫労働局 年齢制限個別指導員 
  • 2003~2012年度: 神戸市 市民相談員
  • 2004~2006年度: 兵庫社会保険事務局 年金受給者説明員 
  • 2004~2008年度: Wセミナー/甲南大学 社会保険労務士試験講座講師 
  • 2005年度: 厚生労働省 育児両立支援職場環境整備コンサルタント 
  • 2005~2006年度: 兵庫県社会保険労務士会神戸東支部 幹事
  • 2006~2007年度: 兵庫県 育児休業サポートプログラム策定モデル事業等アドバイザー
  • 2009年度: 厚生労働省 中小企業労働契約改善事業アドバイザー
  • 2013年度: 社会福祉法人 苦情解決第三者委員会委員 
  • 2015~2016年度: 兵庫県社会保険労務士会 監事
  • 2015年9月~ : 一般社団法人 ハラスメント社外相談員
  • 2018年度: 内閣府 厚生労働省 関西圏国家戦略特区雇用労働相談センター 相談員
  • 2021年3月~ : 特定非営利活動法人 ハラスメント社外相談員
  • 2021年度: 内閣府 厚生労働省 関西圏国家戦略特区雇用労働相談センター 相談員
  • 2021年5月~ : 特定非営利活動法人 ハラスメント社外相談員
  • 2021年7月~ : 一般社団法人 会員企業対象労務相談員
  • 2003年~ : 御影高校同窓会清明会 常任幹事(~2018年)、会計監査(2018年~)
  • ~2019年12月: 盛和塾「神戸」 塾生

実績(業種)

  • 医療: 医師会、労働保険事務組合、病院協会、病院、クリニック、鍼灸院、調剤薬局
  • 介護: 社会福祉法人、高齢者、障がい者、障がい児
  • 福祉: 社会福祉法人、NPO法人、保育園、認定こども園、児童館、児童養護施設、a・b型作業所、特例子会社
  • 公益: 官庁、指定管理者、公益法人(財団、社団)
  • 教育研究: 大学、専門学校、幼稚園、認定こども園、研究機関
  • 製造: 食品、工業部品、プラント機械、印刷、宝飾
  • 卸売・小売: アパレル、雑貨、宝飾、機械部品・工具、食品、リサイクルショップ
  • 飲食: 日本料理、飲食チェーン、ファストフード(フランチャイズ)、ライブハウス
  • 不動産: マンション管理、不動産販売
  • 建設: ゼネコン、機械器具据付、住宅リフォーム、一人親方
  • 運送・倉庫: 大型貨物、引越、港湾運送、倉庫、海運
  • 労働者派遣: ソフト開発、製造
  • 宿泊: 旅館、ホテル
  • 全般: 外国会社、美容院、コンサルティング、金融機関、警備

大和 雅美

社会保険労務士

経歴

  • 派遣会社で総務および派遣社員の労務管理を担当
  • 2007年~: 社会保険労務士登録 
  • 2009年~: 神戸市兵庫区で開業
  • 2012年7月~ : あるく社会保険労務士法人 代表
  • 2015年度: (財)ひょうご産業活性化センター 経営専門家派遣事業登録専門家
  • 2015年9月~ : 一般社団法人 ハラスメント社外相談員
  • 2018年度: 内閣府 厚生労働省 関西圏国家戦略特区雇用労働相談センター 相談員・セミナー講師
  • 2021年3月~ : 特定非営利活動法人 ハラスメント社外相談員
  • 2021年度: 内閣府 厚生労働省 関西圏国家戦略特区雇用労働相談センター 相談員
  • 2021年5月~ : 特定非営利活動法人 ハラスメント社外相談員
  • 2021年7月~ : 一般社団法人 会員企業対象労務相談員
  • 2022年4月~ : 社会福祉法人 社外相談員

実績

  • 労務監査
  • 企業グループの人事・労務・総務センター構築、運用代行、指導
  • 社会福祉法人の人事・労務・総務センター運用代行、再構築、指導
  • 採用から退職までの人事労務業務の構築、再構築、指導
  • 1000名超の社員を対象とする労働社会保険手続及び給与計算、システム再構築
  • 人事評価制度、賃金制度の再構築
  • セクハラ、パワハラ等人事労務問題の相談、指導
  • 労働時間管理制度の構築・運営指導
  • 就業規則、雇用契約書の作成、改定、指導
  • 雇用保険関係の助成金
  • セミナー講師: 中小事業主・管理職向け(労務管理、労働時間管理制度、助成金、小規模事業所の労働社会保険手続)
  • 労働社会保険諸法令に関する行政調査の立会、対応
  • 労災申請・年金請求(個人)

実績(業種)

  • 医療: 医師会、労働保険事務組合、クリニック、歯科、調剤薬局
  • 介護: 社会福祉法人、高齢者、障がい児
  • 福祉: 保育所、社会福祉法人、NPO法人、児童養護施設、a・b型作業所
  • 公益: 官庁、信用組合、労働組合
  • 製造: 食品、金属部品、プラスチック部品
  • 建設: 械器具据付、土木
  • 運送: バス
  • 労働者派遣・有料職業紹介 : 一般、製造、土木検査、SE、薬剤師
  • 宿泊: ホテル
  • 全般: 建設、警備、外国会社、清掃、農業、労働組合、運送、持株会社

おしらせ

ピックアップサービス

2020-4-01

【労働保険事務組合の手続代行業務】

労働保険手続の作成・提出代行業務を受託し、労働保険事務組合向け業務を開始しました

2017-3-01

【はしけ乗組員の就業規則】

はしけ乗組員(港湾労働者)の安全・労災対策のため、労働時間管理制度の構築を含む、就業規則、雇用契約書の作成業務を開始しました

2016-9-01

【ストレスチェック】

基本契約に付随して行う、ストレスチェック実施事務従事者業務の提供を開始しました

2015-09-01

【ハラスメント社外相談窓口】

男女社労士選択制のハラスメント社外相談窓口業務の提供を開始しました

2014-04-01

【実践的就業規則および関連書式一式の作成】 ・・・労働契約法、パートタイム労働法、高齢法、育児介護休業法など、現在施行されている法令、改正施行予定の法令および事業所の実態に対応し、就業規則等諸規程および関連する労使協定、労働契約書一式を作成しています(標準所要期間6ヶ月~12か月)

2012-04-01

【労務・手続・給与センター】 ・・・グループ企業、多事業所のガバナンス、コスト削減に効果を発揮します

コラム

2016-01-05

【あるく】 ‐設立10年を迎えて‐

 2007年1月5日、個人で業務を行っていた社会保険労務士が、ご依頼主のご要望により広くより深くお応えしたい との思いから共同で設立した 【あるく社会保険労務士法人】 は、本日、設立10年を迎えました

 法人名の 【あるく】 は、 「アーチ」 「めがね橋を支える橋脚」 などを意味する フランス語の「ARC」から名付け、事業主と働く人たち、ご依頼主と行政機関との間の 「架け橋」 となり、社会のお役にたち続けたいとの思いをこめ、業務を行ってまいりました

 【あるく】 は、これまで支えていただいたみなさまに感謝するとともに、これからも人に寄り添い、挑戦と進化を続けてまいります。 今後ともどうぞよろしくお願い申し上げます