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社会保険労務士とは

社会保険労務士

社会保険労務士制度は、企業の需要に応え、労働社会保険関係の法律に精通し、適切な労務管理その他労働社会保険に関する指導を行う専門家の制度です(国家資格)。 社会保険労務士とは、社会保険労務士法に基づき、毎年一回、厚生労働大臣が実施する社会保険労務士試験に合格し、かつ、所定の要件を満たした者で、全国社会保険労務士連合会に備える社会保険労務士名簿に登録された者をいいます。

社会保険労務士業が取り扱う業務は多岐にわたりますが、それらのうち次に掲げる業務は、法律により社会保険労務士以外の者が報酬を得て業を行ってはならないとされ罰則が設けられます。

  1. 労働社会保険諸法令に基づいて行政機関等に提出する申請書、届出書、報告書、審査請求書、 異議申立書、再審査請求書その他の書類の作成及び提出(電磁的記録を含む)。
  2. 1.の事項について又はそれらの申請等に係る行政機関等の調査若しくは処分に関し、当該行政機関に対してする主張若しくは陳述について、代理すること(事務代理)。
  3. 個別労働関係紛争解決促進法の紛争調整委員会におけるあっせんについて、紛争の当事者を代理すること(あっせん代理)。
  4. 労働社会保険諸法令に基づく帳簿書類の作成(電磁的記録を含む)。

社会保険労務士徽章

社会保険労務士
徽章

国家資格者である社会保険労務士は、社会保険労務士名簿に登録され社会保険労務士証票及び都道府県社会保険労務士会会員証など身分を証明するものを所持しています(社会保険労務士法第14条の6など)。

秘密を守る義務

また、社会保険労務士が業務に関して知り得た秘密は、法律により守秘義務が課されています( 社会保険労務士法第21条)。どうぞ、ご安心のうえご相談ください。

(秘密を守る義務)

第21条

開業社会保険労務士又は社会保険労務士法人の社員は、正当な理由がなくて、その業務に関して知り得た秘密を他に漏らし、又は盗用してはならない。開業社会保険労務士又は社会保険労務士法人の社員でなくなった後においても、また同様とする。

-社会保険労務士法抜粋-

おしらせ

2017-3-01

【はしけ乗組員の就業規則】

はしけ乗組員(港湾労働者)の安全・労災対策のため、労働時間管理制度の構築を含む、就業規則、雇用契約書の作成業務を開始しました

2016-9-01

【ストレスチェック】

基本契約に付随して行う、ストレスチェック実施事務従事者業務の提供を開始しました

2015-09-01

【ハラスメント社外相談窓口】

男女社労士選択制のハラスメント社外相談窓口業務の提供を開始しました

ピックアップサービス

2014-04-01

【実践的就業規則および関連書式一式の作成】 ・・・労働契約法、パートタイム労働法、高齢法、育児介護休業法など、現在施行されている法令、改正施行予定の法令および事業所の実態に対応し、就業規則等諸規程および関連する労使協定、労働契約書一式を作成しています(標準所要期間6ヶ月~12か月)

2012-04-01

【労務・手続・給与センター】 ・・・グループ企業、多事業所のガバナンス、コスト削減に効果を発揮します

コラム

2016-01-05

【あるく】 ‐設立10年を迎えて‐

 2007年1月5日、個人で業務を行っていた社会保険労務士が、ご依頼主のご要望により広くより深くお応えしたい との思いから共同で設立した 【あるく社会保険労務士法人】 は、本日、設立10年を迎えました

 法人名の 【あるく】 は、 「アーチ」 「めがね橋を支える橋脚」 などを意味する フランス語の「ARC」から名付け、事業主と働く人たち、ご依頼主と行政機関との間の 「架け橋」 となり、社会のお役にたち続けたいとの思いをこめ、業務を行ってまいりました

 【あるく】 は、これまで支えていただいたみなさまに感謝するとともに、これからも人に寄り添い、挑戦と進化を続けてまいります。 今後ともどうぞよろしくお願い申し上げます